Creare un ambiente più sicuro non riguarda solo la sicurezza informatica. Dobbiamo pensare a come le nostre azioni influenzano le aziende che serviamo, le comunità a cui apparteniamo e il pianeta su cui viviamo. In Trellix, la nostra missione è costruire un mondo resiliente e affidabile per tutti, sottolineando principi aziendali consapevoli ed etici.
Agiamo con un significato e una intenzione
La sicurezza informatica è un'area che incoraggia la solidarietà e l'aiuto reciproco. Consentendo ai tuoi team di svolgere un lavoro significativo li aiuti a dare più significato alle loro carriere. Questi appassionati collaboratori ci aiutano a mettere la nostra esperienza al servizio del bene superiore, inclusa la condivisione di informazioni di intelligence sulle minacce con le istituzioni e il lancio di progetti come No More Ransom per bloccare il ransomware.
Onoriamo e sosteniamo tutti i dipendenti
I nostri team sono i capisaldi di Trellix. Ecco perché li incoraggiamo a prosperare sul lavoro e nella loro vita personale, a sfidare l'ordine stabilito e ad impegnarsi in discussioni ponderate. Lo facciamo promuovendo la diversità e l'inclusione nella nostra forza lavoro, rivedendo la nostra parità retributiva per una maggiore equità e celebrando Trellix VOICE, i nostri gruppi di risorse per i dipendenti.
Mettiamo in pratica l'integrità ogni giorno
L'onestà, la fiducia e la trasparenza sono fondamentali per le nostre operazioni e per il nostro obiettivo di costruire un mondo resiliente. In qualità di cittadini aziendali responsabili, aderiamo ai più elevati standard etici in ogni interazione, evitiamo conflitti di interesse e soddisfiamo tutti i requisiti di conformità. Per sapere di più leggi il nostro Codice di Condotta.
Miglioriamo questo mondo che condividiamo
La sostenibilità è un principio chiave delle politiche etiche. Per ridurre il nostro impatto, incoraggiamo il risparmio di risorse ed energia in tutte le nostre attività. Promuoviamo anche prodotti che soddisfano gli obiettivi di conservazione, ci sforziamo di ridurre i rischi ambientali e cerchiamo di limitare l'impronta delle nostre soluzioni, pratiche IT e strutture attraverso l'innovazione.
Siamo guidati dalla nostra missione di promuovere la resilienza del mondo digitale, che garantisce fiducia e successo per tutti. L'innovazione tecnologica non è sufficiente per raggiungere questo obiettivo. In Trellix, ci assicuriamo che le nostre persone, il nostro scopo e le nostre pratiche etiche e sostenibili agiscano come una forza positiva per la società.
La cittadinanza aziendale e le pratiche commerciali sostenibili rafforzano la nostra missione di proteggere i nostri clienti dalle minacce informatiche. In definitiva, la sicurezza informatica riguarda la protezione delle persone e dei loro dati più preziosi. La nostra responsabilità e il nostro impegno è quello di creare insieme un futuro migliore basato sui quattro pilastri: scopo, persone, processi etici e sostenibilità.
La nostra missione è garantire la resilienza e la prosperità delle imprese. Ci sforziamo di costruire un mondo in cui le aziende e le organizzazioni pubbliche possano concentrarsi sui loro compiti strategici e sull'innovazione, mentre le loro tecnologie di sicurezza informatica apprendono e si adattano in tempo reale per ridurre i rischi e contrastare le minacce. Per raggiungere questo obiettivo, stiamo concentrando i nostri sforzi per risolvere la carenza di competenze in materia di sicurezza informatica, sviluppando un pool di talenti diversificato e creando uno dei gruppi di intelligence sulle minacce più forti del settore per informare e proteggere meglio le nostre vite digitali.
In Trellix, ci impegniamo ad aiutare coloro che si dedicano alla sicurezza informatica, sia che lavorino per noi o altrove. Il nostro lavoro collettivo è profondamente degno di rispetto. Una delle nostre massime priorità è dare scopo e valore al nostro lavoro.
Soulful Work è una campagna globale a livello di settore creata per affrontare la crescente carenza di competenze in materia di sicurezza informatica, fornendo al contempo raccomandazioni per lo sviluppo di un pool di talenti di sicurezza informatica più ricco e forte. Questa campagna non riguarda solo Trellix, ma la più ampia comunità di sicurezza informatica.
In Trellix, adottiamo misure concrete per promuovere la diversità e creare una cultura del lavoro gratificante. Ecco alcuni punti salienti.
Man mano che la tecnologia diventa parte delle nostre attività umane più basilari, l'impatto degli attacchi informatici aumenta. Senza una risposta globale coordinata, i rischi o le ripercussioni per gli aggressori sono bassi. Le perdite annuali dovute a ransomware e altri attacchi raggiungono i miliardi e i recenti attacchi informatici contro ospedali, elezioni democratiche, scuole e istituzioni pubbliche dimostrano il potenziale distruttivo degli attacchi informatici incontrollati e dello spionaggio statale.
Quando aiutiamo le aziende a proteggersi, attraverso la nostra intelligence sulle minacce, le competenze e le tecnologie, ci muoviamo verso una maggiore equità globale e un futuro più sostenibile. Questa è la nostra missione e ciò che ci ispira ogni giorno.
Il nostro Centro di ricerca ha lo statuto più complete del settore ed è stato specificamente progettato per fornire approfondimenti fruibili ai nostri clienti e al settore in generale. Per fare questo:
L'organizzazione di ricerca Trellix è composta da esperti analisti di intelligence sulle minacce dedicati alla protezione delle persone. La loro passione per questo lavoro è l'anima di Trellix e sostiene il nostro scopo più ampio. Le osservazioni e il lavoro di questo team danno forma al settore, alle buone pratiche di risposta e alla ricerca e sviluppo attraverso i seguenti elementi:
Mentre le aziende si preparano agli attacchi informatici, capire su quali dati un utente malintenzionato vuole mettere le mani è fondamentale per sviluppare strategie efficaci di prevenzione dei rischi. Il nostro team utilizza tecniche note e nuove per studiare i criminali informatici più pericolosi del mondo e per capire come e perché lanciano attacchi informatici. Monitora da vicino i confini sfumati tra i gruppi nation-state, che lanciano attacchi informatici a scopo di spionaggio, e i gruppi di criminali informatici, che sono motivati dal richiamo del profitto. Identificando i dati nel mirino dei criminali informatici, il loro modus operandi e le loro motivazioni (il loro governo, il loro conto in banca o altro), i nostri ricercatori consentono all'intero settore di progredire.
Trellix tiene traccia e monitora i malintenzionati, i gruppi di criminali informatici e collettivi militanti in tutto il mondo. Trellix vanta da sempre una base di clienti significativa in Ucraina. Quando gli attacchi informatici che hanno preso di mira il Paese si sono intensificati, abbiamo immediatamente collaborato con il governo e i nostri partner del settore per fornire una maggiore visibilità sull'evoluzione del panorama delle minacce. Il nostro team ha sempre supportato il Paese nella sua lotta contro le attività informatiche dannose. Siamo riusciti ad andare oltre la semplice condivisione delle conoscenze per fornire gratuitamente un'ampia gamma di appliance di sicurezza nella regione colpita. Un ringraziamento speciale va ai nostri partner di Mandiant per l'implementazione di alcune di queste appliance presso le aziende che avevano più bisogno di protezione. Per supportare la popolazione e i nostri clienti in Ucraina, Trellix ha collaborato con diverse istituzioni governative per fornire loro i necessari dati telemetrici, intelligence sulle minacce e analisi degli strumenti malware utilizzati dai criminali informatici russi. Gran parte degli sforzi di Trellix sono stati compiuti con discrezione, poiché la protezione dei nostri clienti è la nostra massima priorità.
Abbiamo contribuito a fondare NoMoreRansom.org, una partnership tra forze dell'ordine e società di sicurezza informatica per bloccare il ransomware. Ad oggi, il progetto ha aiutato più di 6 milioni di vittime a liberare i propri sistemi dalla minaccia del ransomware, risparmiando loro quasi 1 miliardo di dollari in totale. Trellix contribuisce al framework MITRE ATT&CK per aiutare ad armonizzare la classificazione e la descrizione delle tattiche, tecniche e procedure (TTP) degli aggressori. Negli Stati Uniti, sosteniamo il Dipartimento per la sicurezza interna (DHS, Department of Homeland Security) e l’Agenzia per la sicurezza informatica e infrastruttura (CISA, Cybersecurity and Infrastructure Agency) e siamo membri fondatori della JCDC (Joint Cyber Defense Collaborative).
Senza le nostre persone, la nostra missione, la nostra visione e i nostri valori sono solo parole. Le nostre persone sono l’anima di Trellix. Le nostre persone sono incoraggiate a dare il meglio di sé, a collaborare, a inventare, a sfidare l'ordine stabilito e a partecipare a discussioni ponderate sul settore, mentre conducono una ricca vita personale al di fuori del lavoro. Ogni giorno, il nostro team globale fornisce nuove informazioni e innovazioni per proteggere meglio le persone, le aziende e i loro dati. Per creare un nuovo tipo di società di sicurezza informatica che cerchi di ridefinire il futuro del settore, ci concentriamo sulla mobilitazione di una forza lavoro motivata e sull'instillazione di una cultura di autenticità, diversità e determinazione. Per fare questo, valutiamo la nostra diversità, la nostra parità retributiva e le nostre strategie per migliorare l'equità e il coinvolgimento dei dipendenti all'interno dell'azienda.
In Trellix onoriamo e promuoviamo la diversità in tutte le sue forme. Mettendo insieme persone differenti per genere, razza, religione, orientamento sessuale e provenienza, mettiamo insieme anche informazioni, esperienze, punti di vista e opinioni che sono diverse dalle nostre. Ciò significa che le nostre idee e opinioni vengono messe in discussione per produrre soluzioni creative e innovative per l’azienda.
Significa lavorare duro per ancorare diversità e inclusione nella nostra cultura, non solo per avere i migliori dipendenti possibile, ma anche perché crediamo nella giustezza di tali princìpi. Non è difficile immaginare che un gruppo eterogeneo di risposta agli eventi trarrebbe vantaggio da diversi punti di vista sugli eventi informatici e su come rispondere a essi. La diversità e l’inclusione sfidano il nostro modo consueto di pensare per renderci più intelligenti, più creativi e più capaci di produrre soluzioni innovative.
Comunque il nostro impegno nella diversità e nell’inclusione va ben oltre i vantaggi per l’azienda. Riguarda anche il diritto di ogni persona di sentirsi a proprio agio essendo se stessa sul lavoro e contribuendo apertamente con le proprie idee e prospettive uniche. In Trellix promuoviamo l’accettazione sul posto di lavoro. La diversità e l’inclusione contribuiscono a gettare le fondamenta della nostra cultura aperta.
La nostra strategia globale per la diversità include i seguenti princìpi per la diversità e l’inclusione:
Trellix VOICE si riferisce ai gruppi di risorse dei dipendenti volontari della nostra azienda. Trellix VOICE svolge un ruolo importante nella definizione della nostra cultura riunendo le nostre persone per infondere un senso di appartenenza in ciascuna di esse. I gruppi Trellix VOICE includono:
Trellix si impegna a fornire un ambiente di lavoro privo di molestie basate su razza, colore, religione, genere, nazionalità, discendenza, età, disabilità, salute, informazioni genetiche, stato di veterano, stato civile, gravidanza, identità o espressione di genere, sesso orientamento o qualsiasi altra caratteristica protetta da leggi, regolamenti o ordinanze federali, statali o locali.
Ci impegniamo a condurre la nostra attività con il massimo livello di onestà e integrità ovunque operiamo. Proprio come la nostra missione è mantenere il mondo al sicuro dalle minacce informatiche, ci impegniamo a farlo in modo etico. Nei nostri sforzi per creare un ambiente di lavoro che promuova il successo individuale e aziendale, aderiamo ai più elevati standard etici in tutte le nostre interazioni con colleghi, clienti e partner commerciali in tutto il mondo. Il nostro Codice di Condotta sostiene i nostri valori e rafforza il nostro impegno per un comportamento etico tra le nostre persone e con i nostri clienti e partner commerciali.
Sosteniamo e difendiamo una serie di valori e principi fondamentali basati sull'integrità. La nostra integrità si riflette nel modo in cui lavoriamo, ogni minuto di ogni giorno, sia internamente a Trellix che esternamente con coloro con cui interagiamo. Accettiamo il nostro ruolo di cittadini aziendali responsabili, anche sostenendo le pari opportunità e sostenendo la diversità e l'inclusione.
Aderiamo ai più elevati standard etici in ciascuna delle nostre interazioni e trattiamo i nostri collaboratori, clienti, appaltatori indipendenti, consulenti, fornitori, partner, distributori e altre parti interessate con equità, onestà e rispetto. Evitiamo situazioni in cui i conflitti di interesse possano interferire, o sembrino interferire, con la nostra capacità di prendere decisioni valide che supportino gli obiettivi, i principi e le politiche di Trellix.
Soddisfiamo i requisiti di conformità come parte della nostra procedura operativa standard. Rispettiamo le leggi e i regolamenti applicabili dei paesi in cui operiamo, comprese le seguenti linee guida per garantire la sicurezza e la raccolta e l'uso leciti dei dati personali che i nostri dipendenti, clienti, collaboratori esterni, consulenti, fornitori, partner, distributori e altri interlocutori ci affidano.
Riteniamo che la riservatezza delle informazioni e la protezione dei dati siano parti essenziali della responsabilità di ogni azienda. La fiducia dei clienti — nei nostri prodotti, servizi e pratiche commerciali — è essenziale per realizzare la nostra missione. Sappiamo che non possiamo proteggere i nostri clienti e portare a termine la nostra missione senza un profondo impegno per la sicurezza delle informazioni e la privacy dei dati. Man mano che i requisiti di sicurezza informatica si evolvono a causa dell'adozione di massa del lavoro a distanza, del cambiamento del panorama delle minacce, della trasformazione digitale e di altri fattori, ci sforziamo di applicare le migliori pratiche di sicurezza informatica che consigliamo ai nostri clienti che utilizzano i nostri servizi di consulenza.
Di recente abbiamo lanciato il nostro nuovo data center a Mumbai, in India, per aiutare i clienti indiani a soddisfare i requisiti di conformità e residenza dei dati. Il nuovo data center fornirà un accesso diretto e ad alte prestazioni a EDR, EPP e alla gestione locale di Trellix, consentendo un accesso più rapido alla piattaforma Trellix e supportando l’iniziativa Digital India, lanciata dal governo. Questa iniziativa mira a migliorare l'infrastruttura online ed espandere l'accesso a Internet tra i cittadini, in modo che il paese possa progredire digitalmente.
La gestione dei dati di prodotto è la funzione aziendale utilizzata in un sistema di gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM) responsabile della gestione dei dati di prodotto e della documentazione di processo. La documentazione di supporto, per i prodotti e i processi Trellix, viene mantenuta e controllata allo scopo di lavorare con le divisioni Trellix e/o i partner esterni della supply chain che utilizzano il sistema Agile PLM.
Trellix si aspetta che ogni anello della sua supply chain, interna o esterna, adotti e segua le migliori pratiche del settore per la gestione del rischio della supply chain. I collegamenti nella nostra supply chain che non raggiungono livelli accettabili di gestione del rischio verranno rimossi dall'elenco dei fornitori di Trellix. Ci aspettiamo che ogni anello della nostra supply chain interna ed esterna conservi registrazioni dei materiali in entrata e in uscita in modo tale da consentire loro di produrre prove credibili della provenienza del lotto o dell'unità, del suo luogo di utilizzo e dell'indirizzo di spedizione. Ci aspettiamo che ogni anello della nostra supply chain stabilisca una politica di accesso ai dati della supply chain che delinei chiaramente i requisiti e le condizioni per la divulgazione dei dati di spedizione per un lotto o un'unità.
Trellix si impegna a pratiche commerciali sostenibili per i suoi associati e per l'ambiente. Questa responsabilità si estende dalle nostre operazioni interne al nostro ecosistema diversificato di partner e clienti. Crediamo che ogni individuo possa fare la differenza e che anche piccoli cambiamenti possano avere grandi conseguenze. Data la nostra responsabilità nella lotta globale contro i cambiamenti climatici e qualsiasi altro impatto ambientale negativo, Trellix si impegna a seguire le seguenti linee guida:
Ci impegniamo a ridurre l'impatto ambientale delle nostre soluzioni attraverso l'innovazione. Ci concentriamo sul miglioramento dell'efficienza e della scalabilità attraverso soluzioni cloud-based.
La maggior parte dei nostri prodotti viene distribuita elettronicamente, rendendo superflui i materiali di imballaggio. I nostri materiali di imballaggio e spedizione vengono riutilizzati fino a quando non vengono riciclati. Abbiamo implementato un programma di riciclaggio a livello aziendale. Ricicliamo i materiali di consumo, riduciamo gli sprechi e abbassiamo il nostro consumo energetico ove possibile.
I data center di Trellix si trovano in locali condivisi con altre aziende. Il team del data center esamina regolarmente le pratiche dei nostri fornitori e vendor e decide se aumentarli o ridimensionarli in base a diversi fattori, inclusa l'efficienza energetica.
Ospitiamo la maggior parte delle nostre soluzioni cloud-native su Amazon Web Services (AWS). Questo ci consente di scalare la capacità delle nostre soluzioni di rilevamento e analisi delle minacce per soddisfare i nostri impegni nei confronti dei nostri clienti senza espandere le nostre proprietà, impianti e attrezzature. La disponibilità globale di Amazon Web Services (AWS) e il suo impegno verso pratiche commerciali responsabili dal punto di vista ambientale e l'energia rinnovabile si uniscono ai nostri sforzi per ridurre il nostro consumo energetico e l'impronta di carbonio.
Il nostro impegno per la sostenibilità attraverso l'innovazione si estende ai nostri spazi di lavoro. Abbiamo implementato diverse iniziative, tra cui:
Attualmente stiamo valutando le certificazioni LEED ed Energy Star per il nostro sito di Milpitas, in California. Gli edifici che ospitano i nostri uffici ad Alexandria (Virginia), Reston (Virginia) e San Francisco (California) hanno ottenuto la certificazione LEED. Anche i siti di Alexandria e San Francisco hanno la certificazione Energy Star.
Mentre molti dei nostri siti sono in affitto parziale all'interno di complessi più grandi, dandoci un controllo limitato sul consumo e sulle fonti di energia, attualmente stiamo valutando il nostro consumo e le fonti di energia in tutto il mondo. Questa iniziativa ci consentirà di identificare nuove opportunità per risparmiare energia, accedere a fonti energetiche sostenibili e ridurre le nostre emissioni di anidride carbonica.
Mentre ci prepariamo a tornare in ufficio, abbiamo tenuto conto delle risposte dei nostri dipendenti ai nostri sondaggi sulla pandemia di COVID-19. Pertanto, stiamo pianificando un modello di lavoro più flessibile/ibrido con più spazi condivisi e meno scrivanie assegnate. Questa iniziativa dovrebbe ridurre la superficie totale delle nostre strutture e ridurre i tempi di viaggio per i nostri dipendenti. Teniamo conto delle ultime innovazioni e degli standard di progettazione ambientale per creare questi nuovi spazi di lavoro moderni. Riteniamo che questi sforzi aumenteranno la produttività e forniranno ai nostri dipendenti un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, meno traffico stradale e minori emissioni totali di anidride carbonica.
Crediamo che piccoli cambiamenti, se implementati da un gran numero di persone, possano avere un grande impatto sulla nostra impronta ambientale. Abbiamo adottato misure per risparmiare acqua attraverso regolatori di flusso e rubinetti automatici nelle nostre sale relax e bagni, nonché per ridurre il nostro consumo di elettricità attraverso sensori di movimento. Incoraggiamo inoltre i nostri dipendenti in tutto il mondo a partecipare ai nostri sforzi di sostenibilità ambientale, compresi i nostri programmi per ridurre l'uso di bottiglie d'acqua in plastica usa e getta e per promuovere il riciclaggio e il compostaggio in modo che i rifiuti non finiscano nelle discariche.
Sosteniamo attivamente gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs, Sustainable Development Goals) delle Nazioni Unite per uno sviluppo umano sostenibile e inclusivo. Sebbene la nostra missione di proteggere il mondo dalle minacce ci consenta di raggiungere molti di questi obiettivi, abbiamo perfezionato i nostri sforzi di responsabilità sociale per concentrarci su quattro obiettivi che si allineano con le nostre capacità e competenze. Tali obiettivi includono: formazione (SDG4), parità di genere (SDG5), riduzione delle disuguaglianze (SDG10) e cambiamento climatico (SDG13).
Sii sintetico e preciso:
Sbagliato: voglio sapere come effettuare la migrazione a Trellix Endpoint Security
Corretto: migrazione Trellix Endpoint Security
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Endpoint security, endpoint security, ed ENDPOINT SECURITY daranno tutti gli stessi risultati.